A Gestão Interina (Interim Management) é a alocação de executivos de alto nível em posições de comando, para períodos, projetos ou desafios pré-estabelecidos.
É ideal nas situações em que faltam recursos internos de gestão adequados – ou quando estes não estão disponíveis no momento – para assumir determinados desafios. Ou ainda nos casos em que a função não necessita ser permanente ou quando não é possível ser preenchida em um curto espaço de tempo.
A velocidade é uma das principais características positivas dessa solução já que Gestores Interinos podem assumir sem a necessidade de preparação, em vista de sua comprovada experiência. Além disso, Gestores Interinos não têm vínculo com membros ou processos da empresa, o que lhes confere objetividade e imparcialidade. Podem desta maneira contribuir com uma nova perspectiva.
Os Gestores Interinos da EKSPER atuam normalmente em cargos de comando, com poder de decisão, o que lhes confere autoridade para levar a cabo transições ou mudanças significativas dentro das organizações. Assim sendo, ao contrário de assumirem um papel de meros conselheiros, eles são responsáveis pela gestão efetiva e respondem pelos resultados. Ou seja, têm o compromisso da realização.
Quando Utilizar?
Sempre que existe uma necessidade temporária e especial em sua empresa
Porque Utilizar?
Executivos experientes, sem riscos trabalhistas e sem tirar o foco da sua equipe
Diferenciais
Profissionais focados na execução e na entrega efetiva
Metodologia
Conhecimento e experiência à serviço da sua empresa