A Gestão Interina (Interim Management) é a alocação de executivos de alto nível para períodos, projetos ou desafios preestabelecidos.
É ideal nas situações em que faltam recursos internos de gestão adequados, tais como: quando estes não estão disponíveis no momento para assumir determinados desafios; nos casos em que a função não necessita ser permanente ou quando não é possível ser preenchida em um curto espaço de tempo.
A velocidade é uma das principais características positivas dessa solução já que Gestores Interinos podem assumir sem a necessidade de preparação, em vista de sua comprovada experiência.
Além disso, Gestores Interinos não têm vínculo com membros ou processos da empresa, o que lhes confere objetividade e imparcialidade. Podem assim contribuir com uma nova perspectiva.
Os Gestores Interinos da EKSPER atuam normalmente em cargos de comando, com poder de decisão, o que lhes confere autoridade para levar a cabo transições ou mudanças significativas dentro das organizações. Assim, eles são responsáveis pela gestão efetiva e respondem pelos resultados. Ou seja, têm o compromisso da realização.