Terça, 17 de dezembro de 2024
A Eksper busca entre seus Gestores Interinos o que melhor mais pode atender suprir aquela demanda específica e que tenha disponibilidade imediata, aproximando-o do introduzindo-o ao anteprojeto de Gestão Interina.
A Eksper apresenta a você o Gestor Interino, sem que haja qualquer cobrança ou compromisso financeiro, e você aponta quem da Empresa vai entrevistá-lo, podendo haver outros candidatos, obtidos por meio de outras fontes da Organização, para que você possa decidir quem e qual fornecedor melhor lhe atenderá.
Se você optar pelo nosso Interino, a Eksper trabalhará com você e com ele, no sentido de definir claramente o escopo e duração do projeto, bem como o valor da prestação de serviços.
Quando se trata de substituição, a Eksper procura respeitar o orçamento do Cliente para remuneração daquele cargo, observada a não incidência, no caso da Gestão Interina, de encargos sociais, aviso-prévio, 13º salário, férias, custo futuro de rescisão, além de benefícios, a menos que você queira atribuir algo ao Gestor Interino. Pode haver, conforme o caso, a estipulação prévia de bonificação por resultado alcançado. , previamente, ou a seu critério.
Definido escopo, no sentido amplo, a Eksper elabora contrato para a proposta de prestação de serviços pelo Interino que pode ter duração de 3 e máxima de 6 a 23 meses, com carga horária semanal dimensionada à necessidade e avanço dos trabalhos. 3 ou 4 dias por semana, sem embargo de que haja casos em que se inicia a atuação por 5 dias/semana, com redução conforme o avanço dos trabalhos.
Da mesma forma, o contrato pode ser prorrogado ou abreviado quando, por exemplo, a sua Organização identifica um profissional para ocupar a posição em caráter permanente.
Durante a prestação do serviço, o Gestor Interino mantém contato constante com a Direção/Conselho o Conselho/Direção, mantendo-os atualizados, e conta com o apoio permanente da Eksper para obter e apresentar os melhores resultados.
A Eksper também faz contatos periódicos com a Empresa contratante, para acompanhamento e ajuste de expectativas e resultados, sendo certo que o Gestor Interino da Ekpser conta não apenas com suas próprias competências, senão com aquelas acumuladas pelos membros da Eksper Interim Management, todos eles executivos de larga experiência e atuação em suas respectivas áreas e segmentos de mercado.
A Eksper pode também indicar a você, sem custo adicional, outras empresas e instituições que venham complementar e/ou suplementar o projeto. (fato, talvez melhor não mencionar aqui, percepção de contratação adicional)
Ao longo de todo o processo, o Gestor Interino faz a transferência de know-how aos profissionais do Cliente e, embora a Eksper não faça outplacement nem recrutamento e seleção, pode apoiá-lo para identificar profissional que dê continuidade ao trabalho em caráter efetivo, e o Gestor Interino trabalha na transição e na integração do no sentido de integrar o novo profissional, no e dar-lhe o suporte necessário para que obtenha sucesso no mais curto prazo.
A atuação do Gestor Interino Eksper é de curto prazo, mas seus impactos são de longa duração.
Ref.:IES USA